Rektor ved Rindal skole

Vil du være med og lede og utvikle skolen i Rindal inn i framtida?
Nå har du muligheten! Stilling som rektor ved Rindal skole er ledig fra neste skoleår.

Rindal skole har kompetente ansatte som på best mulig vis bidrar til å sikre elevene god læring og et godt læringsmiljø. Skolen har et godt samarbeid med lokalt næringsliv, og dette samarbeidet blir vektlagt i undervisninga. Pedagogisk bruk av IKT er viktig for oss. Vi er pilotskole i kompetanseprosjektet DigSkole, som også er et større prosjekt i Trøndelag sørvest med tett oppfølging fra NTNU. 

Rindal skole er en 1-10 skole som ligger sentralt plassert på sentrumsplatået i Rindal. Vi har barnehage, idretts-, fotball- og svømmehall på skoleområdet. Museet med skimuseum, lysløype og Tjønna-området med badevann er like ved. Skolen har i tillegg et stort og bra påkosta uteområde. 

Dette skoleåret har vi 210 elever, derav oppunder 60 i ungdomsskolen. Skolen har en SFO-ordning med 50 barn.

Som rektor vil du få en spennende og hektisk hverdag. Du må ha evne til å bygge gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere.

Oppdraget ditt vil være å

• Videreutvikle og sikre et trygt og godt skolemiljø for elevene og et godt foreldresamarbeid
• Organisere og involvere skolens personale på en måte som sikrer god undervisning og læringsprosesser
• Lede og følge opp det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen
• Utvikle kvaliteten på tilbudene i skole og SFO i samsvar med kommunale og nasjonale mål
• Forvalte skolens ressurser på en måte som gir god kvalitet innenfor gjeldende rammer

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse
• Erfaring som skoleleder, og gjerne erfaring som rektor
• Erfaring fra skolebasert kompetanse- og kvalitetsutvikling
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• God økonomi- og budsjettforståelse

Vi ønsker oss en tydelig og omsorgsfull rektor, som har

• Stort engasjement for elevenes læringsmiljø
• Evne til å involvere, engasjere og inspirere
• Evne til å jobbe strukturert og målretta, og med god gjennomføringsevne
• Viser et godt humør og har evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederjobb
• En meningsfull arbeidshverdag for barn og unge i Rindal
• Et godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Faglig nettverk i kompetansenettverket Trøndelag sørvest
• Lønn etter avtale og god pensjons- og forsikringsordning

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra søkerlisten.