Lønnsansvarlig

Vi søker etter en medarbeider som skal jobbe i Stabsenheten og ha ansvar for lønn, oppfølging av fravær og refusjon.   

Stabsenheten har i tillegg til lønn, ansvar for kundemottak, arkiv, økonomi, IKT og politiske sekretariat.

Vi ønsker oss en utviklingsorientert person med kunnskap om offentlig forvaltning, gjerne innenfor lønn og personal, har erfaring med økonomiarbeid og god kompetanse innen IKT.

Arbeidsoppgaver:

• Daglige rutiner innen lønnsområdet
• Kvalitetssikring og utvikling av lønnsområdet  
• Holde deg oppdatert, og følge opp gjeldende lov og avtaleverk
• Brukerstøtte og opplæring internt i kommunen
• Kontakt og oppfølging av revisjon og fagnettverk.

Stillingens innhold og arbeidsoppgaver kan tilpasses den aktuelle søkerens bakgrunn og kompetanse. Andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen innenfor enhetens arbeidsområder i tråd med kommunens behov. Rindal kommune arbeider kontinuerlig med å finne gode og fremtidsrettede løsninger for drift av ulike kommunale oppgaver. Dette kan innebære at kommunen inngår avtaler om interkommunale samarbeid, der denne stillingen blir berørt.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for krav til utdanning
• Erfaring fra offentlig forvaltning og bruk av gjeldende lovverk er en fordel
• Gode digitale kunnskaper er nødvendig. Kjennskap til HR/lønnssystem en fordel.

Vi vektlegger personlige egenskaper

• Du viser interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evner å være løsningsorientert og fleksibel
• Du liker å ta ansvar og få nye utfordringer
• Har stor arbeidskapasitet, og kan jobbe selvstendig og strukturert 
• Er en god formidler og rådgiver, både skriftlig og muntlig
• Er positiv, omgjengelig og viser et godt humør

 Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Oppgi gjerne referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.