Rektor ved Rindal skole

Vil du være med og lede og utvikle skolen i Rindal inn i framtida?
Nå har du muligheten! Stilling som rektor ved Rindal skole er ledig fra neste skoleår.

Rindal skole har kompetente ansatte som på best mulig vis bidrar til å sikre elevene god læring og et godt læringsmiljø. Skolen har et godt samarbeid med lokalt næringsliv, og dette samarbeidet blir vektlagt i undervisninga. 
Skolen er for tiden i et samarbeid med skrivesenteret ved NTNU, der vi har fokus på å bedre lese- og skriveopplæringen til elevene våre. Dette samarbeidet skjer sammen med  andre kommuner i kompetansenettverket Trøndelag sørvest, som vi i Rindal er en del av.

I Rindal kommune har vi en skole. Det er en 1-10 skole som ligger sentralt plassert på sentrumsplatået i Rindal. Vi har barnehage, idretts-, fotball- og svømmehall på skoleområdet. Skimuseum, lysløype og Tjønna-området med badevann er like ved. Skolen har i tillegg et stort og bra uteområde. 

Dette skoleåret har vi 214 elever, derav 67 i ungdomsskolen. Skolen har en SFO-ordning med oppunder 70 barn.

Som rektor vil du få en spennende og hektisk hverdag. Du må ha evne til å bygge gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere.

Oppdraget ditt vil være å

• Videreutvikle og sikre et trygt og godt skolemiljø for elevene og et godt foreldresamarbeid
• Organisere og involvere skolens personale på en måte som sikrer god undervisning og læringsprosesser
• Lede og følge opp det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen
• Utvikle kvaliteten på tilbudene i skole og SFO i samsvar med kommunale og nasjonale mål
• Forvalte skolens ressurser på en måte som gir god kvalitet innenfor gjeldende rammer

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse
• Erfaring som skoleleder og helst erfaring som rektor
• Erfaring fra skolebasert kompetanse- og kvalitetsutvikling
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• Kunnskap om, og erfaring med økonomi- og budsjettstyring

Vi ønsker oss en tydelig og omsorgsfull rektor, som har

• Stort engasjement for elevenes læringsmiljø
• Evne til å involvere, engasjere og inspirere
• Personlig egnethet og evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å jobbe strukturert og målretta, og med god gjennomføringsevne
• Viser et godt humør og har evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederjobb
• En meningsfull arbeidshverdag for barn og unge i Rindal
• Et godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Faglig nettverk i kompetansenettverket Trøndelag sørvest
• Lønn etter avtale og god pensjons- og forsikringsordning

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.