Vil du være med og utvikle fremtidens helsetjenester?
Vi søker en engasjert og strukturert medarbeider til en fast 40 % stilling som systemkoordinator i Helseplattformen. Stillingen kan kombineres med turnusarbeid ved vårt sykehjem, og gir en unik mulighet til å jobbe både med pasientnær omsorg og digital utvikling.
Som systemkoordinator vil du være en nøkkelperson i arbeidet med å sikre god bruk og videreutvikling av Helseplattformen i vår enhet. Du vil samarbeide tett med ledere og ansatte for å sikre at systemet fungerer godt i den daglige driften.
Arbeidsoppgaver:
- Være et bindeledd mellom Rindal kommune og Helseplattformen
- Bidra til god dokumentasjonspraksis og informasjonsflyt
- Tett samarbeid med andre kommuner som bruker Helseplattformen
- Lede utviklingsarbeid i Rindal og jobbe med gevinster knyttet til Helseplattformen, i samarbeid med ledergruppa
- Bidra til opplæring for ansatte og ledere
- Ha god oversikt over kunnskapsbase og opplæringsmateriell
- Gi informasjon til ledere og ansatte om endringer og utvikling i Helseplattformen
- Ta ut rapporter til styring og utvikling av helse- og omsorgstjenesten
- Ansvar for tilgangsstyring
- Tett samarbeid med IT-ansvarlig i kommunen
- Dersom det blir en stilling kombinert med turnusarbeid - følge opp nødvendige helsefaglige oppgaver i avdeling
Kvalifikasjoner:
- Helsefaglig utdanning på høyskolenivå er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
- God digital kompetanse
- Ønskelig med erfaring med Helseplattformen eller annen elektronisk pasientjournal
- Du må kommunisere godt på norsk, og vise god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper:
- Du viser interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet
- Du viser gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
- Du viser evne til å være løsningsorientert og fleksibel
- Du viser evne til å jobbe selvstendig og strukturert
- Du viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
- Du har en helse som er forenelig med arbeidets art
Vi tilbyr:
- En spennende og variert arbeidsdag
- God opplæring og støtte
- Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
- Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
- Ansettelse på kommunale vilkår
- Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
- God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Vi ønsker at du oppgir referanse i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.
Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen dersom den skal kombineres med turnusarbeid på sykehjemmet.
Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.
