50 % stilling - oppfølging av barn i barnehage

Bolme barnehage søker en engasjert og omsorgsfull medarbeider til en meningsfull stilling. Stillingen innebærer tett oppfølging av ett barn på 2 år med en sjelden medisinsk diagnose gjennom barnehagedagen. Du vil bli en viktig person i barnets hverdag og bidra til trygghet, trivsel, lek og utvikling i barnegruppa. Barnet har behov for helsehjelp i hverdagen, og du vil få grundig opplæring i dette. Du vil jobbe i et tverrfaglig team sammen med øvrige barnehagepersonell, foreldre og fagpersoner rundt barnet. 

Bolme barnehage er en fireavdelings barnehage med to avdelinger for 1-2 åringer og to avdelinger for 3-5 åringer. Barnehagen ligger i Bolme, tre kilometer fra Rindal sentrum. 

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av barnets behov gjennom barnehagedagen
• Tilrettelegging for lek, samspill og deltakelse i barnegruppa 
• Arbeid med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Utføre helsefaglige oppgaver i tråd med barnets behov (full opplæring gis)
• Samarbeid med foreldre, barnehagepersonell og øvrige fagpersoner 
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner 

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring eller utdanning knyttet til arbeid med barn er en fordel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
• Du må kommunisere godt på norsk, og vise god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Førerkort klasse B

Vi ønsker oss deg som

• Viser interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Evner å være løsningsorientert og fleksibel
• Kan jobbe selvstendig og strukturert 
• Viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Har en helse som er forenelig med arbeidets art 
  
  

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger der loven krever det.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.