100% fast stilling som vernepleier i Bo- og miljøtjenesten

Rindal kommune søker etter en engasjert og omsorgsfull vernepleier til en spennende og meningsfull stilling i Bo- og miljøtjenesten, med fokus på mestring i hverdagen. Stillingen innebærer turnusarbeid på dag, kveld og hver 3. helg.

Bo- og miljøtjenesten i Rindal gir tjenester til både barn og voksne med funksjonsnedsettelser, og er lokalisert i nærhet til de andre helse- og omsorgstjenestene i Rindal.

Arbeidsoppgaver

• Som vernepleier skal du være med å tilrettelegge for et godt liv og sikre helseoppfølgingen rundt den enkelte tjenestemottaker
• Kunne følge opp mål og tiltak til den enkelte bruker
• Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud
• Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering samt veilede andre på dette området
• Legge til rette for godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
• Medikamenthåndtering
• Være veileder for studenter
• Være med på å videreutvikle tjenesteområdet i tråd med faglig oppdatert kunnskap og nasjonale bestemmelser

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier. 
• Ønskelig med erfaring fra målgruppen.
• Andre med relevant kompetanse og erfaring kan søke. 

Personlige enskaper

• Du viser interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet

• Du viser gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Du viser evne til å være løsningsorientert og fleksibel
• Du viser evne til å jobbe selvstendig og strukturert 
• Du viser evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår 
• Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• Vernepleier og sykepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger der loven krever det.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.